Escola de Pós-Graduação ddg

Desenvolvimento Gerencial - DG

A SÉRIE EMPRESARIAL “COMO” apresenta uma abordagem prática e objetiva visando implementar um modelo de gestão participativa por meio de uma liderança eficaz.

1.GESTÃO DE CONFLITOS

COMO administrar conflitos e deles tirar liçoes aprendidas. .

2.GESTÃO DO TEMPO E DA PRODUTIVIDADE

COMO equacionar a relação tempo x tarefas com foco na alta produtividade.

3.TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO

COMO planejar e conduzir negociações vencedoras.

4.PROCESSO DECISÓRIO E SUAS ARMADILHAS

COMO pensar, sentir, decidir e agir de forma estruturada evitando as armadilhas decisórias.

5.LIDERANÇA EM EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE

COMO desenvolver a liderança situacional e emergente frente aos desafios da alta competitividade.

6.FORMAÇÃO DO GESTOR MULTIPLICADOR

COMO preparar e implementar apresentações de impacto transformando-se num facilitador de aprendizagem.

7.LIDERANÇA & GESTÃO PARTICIPATIVA

COMO implementar o modelo de gestão participativa e integrada.

8.GESTÃO PARTICIPATIVA

COMO implementar o modelo de gestão participativa e integrada.

9. GESTÃO DE PESSOAS & LIDERANÇAS COACH

COMO humanizar as relações interpessoais, desenvolver talentos, e utilizar as ferramentas eficazes em gestão de pessoas.

10.PDG – PROGRAMA INTENSIVO DE DESENVOLVIMENTO GERENCIAL

COMO estabelecer um padrão de liderança desenvolvendo os gestores em competências e habilidades estratégicas, técnicas, relacionais e educacionais.